Categories: Kiến thức

3 loại câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh “kinh điển” chắc chắn sẽ gặp

Bạn có một CV hoàn hảo với các kỹ năng và kinh nghiệm đầy đủ mà nhà tuyển dụng đang tìm kiếm? Vì vậy, bạn đã chuẩn bị đủ để tự tin “bán bản thân” trước họ chưa? Phỏng vấn thực sự là một kinh nghiệm không thoải mái cho hầu hết các ứng cử viên, ngay cả khi được thực hiện bằng tiếng Anh hoặc tiếng Việt. Nhưng nếu có một sự chuẩn bị tốt và có phương pháp, bạn có thể nhận được một nửa thành công khi tham gia cuộc phỏng vấn với một cách tự tin, hiểu được kỳ vọng của người sử dụng lao động và hiển thị “phiên bản tốt nhất của riêng bạn”. Hãy theo dõi bài viết để tìm hiểu các loại câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh “cổ điển” chắc chắn sẽ gặp nhau trong mỗi cuộc phỏng vấn.

Các loại câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh

Câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh có thể được chia thành 3 loại chính: đầu tiên là cuộc nói chuyện nhỏ với mục đích kiểm tra xem bạn có giao tiếp tiếng Anh tốt không; Loại thứ hai là các câu hỏi phỏng vấn phổ biến để tìm ra ứng cử viên và thứ ba là câu hỏi tình huống để kiểm tra khả năng tiếng Anh của ứng viên và đánh giá chung về trải nghiệm ngẫu hứng và xử lý của bạn trong các tình huống bất ngờ.

  • Loại 1: Câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng Anh cho cuộc trò chuyện ngắn (phá băng và nói chuyện nhỏ)

Với những câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn kiểm tra xem bạn có thể giao tiếp tốt bằng tiếng Anh không. Đây là loại câu hỏi thường được đưa ra khi bắt đầu cuộc trò chuyện, trước khi bắt đầu các câu hỏi chính thức. Chuẩn bị một tâm trí tự nhiên, thoải mái để có một cuộc trò chuyện bắt đầu dễ chịu.

Một số câu hỏi trò chuyện ngắn thực tế tại một số công ty

– Bạn cảm thấy thế nào?

– Tòa nhà này có khó tìm thấy không?

– Bạn đã làm gì tuần trước?

– Bạn thường làm gì trong thời gian rảnh?

– Giới thiệu bản thân và các câu hỏi liên quan đến bản thân

– Bạn ngưỡng mộ ai?

– Sau cuộc phỏng vấn này, bạn dự định làm gì?

– Hãy bình luận về tính cách của bạn?

Đây sẽ là những câu hỏi về “bạn”. Chuẩn bị thông tin liên quan đến cuộc sống và kinh nghiệm hàng ngày của bạn.

Cấp độ của bạn ở cấp độ nào?

Kiểm tra cấp độ miễn phí ngay tại đây

  • Loại 2: Câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh để học ứng viên

Đây là những câu hỏi mà bạn có thể dự đoán rằng nhà tuyển dụng sẽ nêu ra. Mặc dù ứng viên có thể ghi nhớ câu trả lời trước khi người sử dụng lao động có lý do để luôn hỏi những câu hỏi này. Đầu tiên, họ cần biết lý do cho ứng dụng của ứng viên và các mục tiêu trong tương lai, đó là thông tin quan trọng trong việc đưa ra quyết định tuyển dụng. Thứ hai, câu trả lời cho thấy liệu ứng viên có chuẩn bị tốt cho cuộc phỏng vấn này hay không.

Một số câu hỏi thực tế tại công ty

– Yêu cầu giới thiệu bản thân

– Từ việc giới thiệu bản thân, hãy chia sẻ công việc của bạn liên quan đến công việc

– Hãy nói về triết lý cuộc sống của bạn

– Ai là người ảnh hưởng đến bạn nhất? Người đó ảnh hưởng đến bạn như thế nào?

– Nói về lý do bạn đăng ký cho công ty của chúng tôi

– Mong muốn của bạn trong tương lai là gì, bạn muốn làm gì sau khi gia nhập công ty?

Nhà tuyển dụng sẽ hỏi những câu hỏi này, so với những câu hỏi bất ngờ, những câu hỏi này cần bạn có câu trả lời cụ thể hơn.

Điều quan trọng là bạn tạo ấn tượng khác với các ứng viên khác vì người phỏng vấn phải nghe hàng chục câu trả lời tương tự từ các ứng cử viên.

Chọn nội dung phù hợp nhất và chia sẻ dựa trên kinh nghiệm và quan điểm của riêng bạn.

Vui lòng tham khảo: Hướng dẫn từ A đến Z Cách viết đơn xin việc tiếng Anh 2023

  • Loại 3: Câu hỏi phỏng vấn trong tình huống tiếng Anh

Những câu hỏi bất ngờ thường không có câu trả lời, cũng không có câu trả lời đúng hay sai. Với câu hỏi này, người sử dụng lao động muốn đánh giá các ứng viên về các kỹ năng giao tiếp thực tế, ngẫu hứng, khả năng thể hiện và suy nghĩ logic

Những câu hỏi bất ngờ như:

  • Mô tả hình ảnh này/ Giải thích câu tục ngữ hoặc thành ngữ này bằng tiếng Anh
  • Bạn sẽ làm gì nếu bạn giành được 1 tỷ?
  • Vui lòng giải thích từ tiếng Anh cần thiết

Một số điều cần lưu ý khi phỏng vấn tiếng Anh vào các doanh nghiệp nước ngoài

Để làm việc tại các công ty nước ngoài, bạn cần sử dụng tiếng Anh thành thạo để xử lý công việc và giao tiếp thoải mái với đồng nghiệp. Do đó, nếu bạn muốn vượt qua cuộc phỏng vấn, bạn cần thể hiện các kỹ năng ngôn ngữ tốt. Nhà tuyển dụng sẽ không đặt câu hỏi khó, mà chỉ chọn các câu hỏi thường gặp để đánh giá khả năng giải quyết công việc của ứng viên. Xin lưu ý các điểm sau đây để có hiệu suất tốt nhất trong cuộc phỏng vấn.

  • Nhà tuyển dụng có thể kết hợp hai trong số các câu hỏi trên. Chuẩn bị tinh thần và thực hành với mỗi câu hỏi
  • Nói sự thật ngắn gọn. Áp lực để nói là hoàn hảo và trôi chảy sẽ làm cho chiều dài lời nói của bạn. Xác định cấu trúc của câu trả lời với một hoặc hai điểm chính bạn muốn nói. Khả năng trình bày logic, đơn giản và truyền tải nội dung chính xác, mặc dù không suôn sẻ sẽ được đánh giá cao hơn việc nói tiếng Anh thành thạo nhưng được khoanh tròn, tối đa.
  • Câu hỏi loại 3 thường được đưa ra bởi người đứng đầu nguồn nhân lực của nguồn nhân lực để kiểm tra khả năng xử lý tình huống của ứng viên. Bình tĩnh là chìa khóa để giúp bạn vượt qua câu hỏi này. Thực hành các kỹ năng để xử lý các tình huống và ứng biến nhanh chóng.
  • Trong trường hợp bạn không thể nhớ một từ hoặc một ý tưởng khi bạn đang trả lời, bạn có thể sử dụng ngôn ngữ cơ thể hoặc các từ đã biết để mô tả.

Trên đây là 3 loại câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh mà mỗi cuộc phỏng vấn bạn sẽ gặp. Hãy chuẩn bị tốt để có một cuộc phỏng vấn thuận lợi và nhận quyết định của người sử dụng lao động

Tự tin phỏng vấn các công ty nước ngoài.

Nắm bắt các cơ hội xúc tiến đầy đủ.

Chỉ có tại Shining Home tích hợp 4 khóa học trong một lộ trình để đáp ứng nhu cầu tiếng Anh tại nơi làm việc cho những người làm việc bận rộn.

– Khóa học giao tiếp 1 đính kèm 1.

– Khóa học thực hành phát âm quốc tế IPA.

– Khóa học viết email

– Khóa học trình bày chuyên nghiệp.

– Bộ tài liệu độc quyền cho các kỹ năng phỏng vấn làm việc, từ vựng chuyên ngành …

Đăng ký kiểm tra miễn phí và thử nghiệm miễn phí ngay tại đây!

Giáo sư Nguyễn Lân Dũng là một nhà khoa học tiêu biểu của Việt Nam trong lĩnh vực vi sinh vật học, với hơn nửa thế kỷ gắn bó với công tác giảng dạy và nghiên cứu (). Ông sinh trưởng trong một gia đình có truyền thống hiếu học, là con trai của Nhà giáo Nhân dân Nguyễn Lân. Trong suốt sự nghiệp, Giáo sư đã đảm nhận nhiều vai trò quan trọng như Chủ tịch Hội các ngành Sinh học Việt Nam, Đại biểu Quốc hội và được vinh danh với danh hiệu Nhà giáo Nhân dân vào năm 2010.

Share
Published by
Nguyễn Lân Dũng

Recent Posts

Dự án “My Project 2024”: Khơi nguồn sáng tạo, phát triển kỹ năng cho học sinh

Dự án liên khối "My Project 2024" dành cho học sinh khối 6, 7, 8…

3 ngày ago

Gió tầng nào gặp mây tầng đó tiếng Anh là gì?

"Gió tầng nào gặp mây tầng đó" là một câu thành ngữ tiếng Việt quen…

3 ngày ago

Là học sinh em cần làm gì để bảo vệ biển đảo Việt Nam?

Là một học sinh, việc bảo vệ biển đảo Việt Nam không chỉ là trách…

3 ngày ago

Phát Triển Toàn Diện Cho Trẻ Nhờ Giáo Dục Sớm

Giáo dục từ sớm đóng vai trò then chốt trong việc hình thành và phát…

3 ngày ago

Chuyển Đổi Số Bình Phước: Hướng Tới Chính Quyền Số, Kinh Tế Số và Xã Hội Số

Chuyển đổi số là gì? Chuyển đổi số là việc ứng dụng công nghệ số…

3 ngày ago

VNPAY Đồng Hành Cùng D-Show 25 Xây Dựng Tương Lai Cho Trẻ Em

Giáo dục từ bé đóng vai trò then chốt trong việc hình thành nhân cách…

3 ngày ago

This website uses cookies.